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          為強(qiáng)化院校合作、提升臨床教學(xué)質(zhì)量，1月10日，南京中醫(yī)藥大學(xué)校長程海波一行蒞臨武進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院，開展南京中醫(yī)藥大學(xué)2024年中醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)中期檢查。武進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院黨委書記惲艷、黨委副書記、院長王鵬等領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加。

 

 

 

匯報會上，黨委委員楊曉峰介紹了醫(yī)院的基本情況以及實(shí)習(xí)帶教工作的創(chuàng)新舉措與突出特色，同時對實(shí)習(xí)學(xué)生的綜合表現(xiàn)給予充分肯定。

 

檢查組嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，通過查閱教學(xué)臺帳、學(xué)生病歷批改情況、檢查教學(xué)查房，以及對病史采集、體格檢查、中醫(yī)技能、西醫(yī)技能等多項(xiàng)臨床技能進(jìn)行考核的方式，全方位、系統(tǒng)性地評估醫(yī)院教學(xué)工作全貌。

期間，檢查組還組織召開教師、學(xué)生座談會。實(shí)習(xí)學(xué)生們積極分享實(shí)習(xí)期間的成長與感悟，也坦誠提出學(xué)習(xí)、生活中遭遇的問題與困惑。檢查組專家們悉心傾聽，逐一給予精準(zhǔn)指導(dǎo)與實(shí)用建議，勉勵學(xué)生珍惜實(shí)習(xí)契機(jī)，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)踐技能，為未來職業(yè)生涯筑牢根基。

黨委書記惲艷對專家組一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。她希望專家們?yōu)槲溥M(jìn)中醫(yī)醫(yī)院悉心 “診斷”，精準(zhǔn) “開方”。醫(yī)院將以此為契機(jī)，重新錨定方向，進(jìn)一步推動醫(yī)療、教學(xué)與科研的協(xié)同發(fā)展，讓三者相互促進(jìn)、相得益彰，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦，向著打造一流醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)基地與醫(yī)療服務(wù)高地的目標(biāo)奮勇邁進(jìn)。

黨委副書記、院長王鵬全面細(xì)致地介紹了醫(yī)院的整體概況，詳述了醫(yī)院在過往發(fā)展進(jìn)程中取得的重點(diǎn)工作成果，以詳實(shí)的數(shù)據(jù)、典型的案例展現(xiàn)出醫(yī)院的實(shí)力與擔(dān)當(dāng)，毫無保留地剖析了當(dāng)前所面臨的問題與挑戰(zhàn)，為后續(xù)院校雙方進(jìn)一步深化合作、精準(zhǔn)施策，攜手攻克難題、共促發(fā)展提供了明晰的方向指引。

 

檢查組組長周惠芳教授高度評價了醫(yī)院的實(shí)習(xí)帶教工作。她表示，醫(yī)院實(shí)習(xí)教學(xué)管理體系完善，并且落實(shí)到位。帶教老師們教學(xué)水平高、敬業(yè)精神強(qiáng)，毫無保留地傳授知識，學(xué)生們通過實(shí)習(xí)收獲很大。同時，專家們也從專業(yè)角度指出了目前存在的不足，提出了很多改進(jìn)建議，為醫(yī)院今后教學(xué)工作的改進(jìn)明確了方向。

 

南京中醫(yī)藥大學(xué)教務(wù)處處長陳志鵬感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對此次教學(xué)檢查給予的高度重視及人才培養(yǎng)的支持。他強(qiáng)調(diào)，醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)至關(guān)重要，關(guān)乎國計(jì)民生，且具特殊性，理論與實(shí)踐教學(xué)并重。同時，剖析當(dāng)前實(shí)踐教學(xué)存在的問題，提出要加重基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)臨床教育同質(zhì)化，借助信息化手段，融合人工智能，推動教學(xué)新發(fā)展。

 

 南京中醫(yī)藥大學(xué)校長程海波精準(zhǔn)把握武進(jìn)中醫(yī)院的發(fā)展態(tài)勢，從六個關(guān)鍵方面提出發(fā)展策略：

     醫(yī)院整體發(fā)展：對醫(yī)院已取得的成績予以肯定，同時也強(qiáng)調(diào)要正視與先進(jìn)醫(yī)院的差距。建議醫(yī)院重新審視自身定位，深入挖掘內(nèi)涵，提升綜合實(shí)力，以適應(yīng)不斷變化的醫(yī)療市場需求，在區(qū)域醫(yī)療格局中占據(jù)更有利地位。

     人才隊(duì)伍建設(shè)：一方面要創(chuàng)新招聘模式，積極引入高層次、緊缺型人才，充實(shí)醫(yī)院人才力量；另一方面，要加強(qiáng)對在職人員的培養(yǎng)，通過多元化培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為醫(yī)院發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

     ?？颇芰μ嵘汗膭钺t(yī)院學(xué)習(xí)借鑒其他醫(yī)院專科建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，深入挖掘自身特色，集中資源打造更多優(yōu)勢?？?。通過提升專科影響力，帶動醫(yī)院整體醫(yī)療水平提升，滿足患者多樣化的就醫(yī)需求。

     科研創(chuàng)新推動：倡導(dǎo)借鑒先進(jìn)科研管理經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建有效的科研激勵機(jī)制，搭建高質(zhì)量科研平臺，激發(fā)醫(yī)護(hù)人員科研積極性。同時，南京中醫(yī)藥大學(xué)將發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力醫(yī)院科研項(xiàng)目推進(jìn)，提升科研成果轉(zhuǎn)化效率，以科研創(chuàng)新引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展。

     中醫(yī)藥文化弘揚(yáng)：強(qiáng)調(diào)要將中醫(yī)藥文化全方位融入醫(yī)院的各個環(huán)節(jié)，從環(huán)境布置到醫(yī)療服務(wù)，充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色。通過開展形式多樣的文化活動，傳承和弘揚(yáng)傳統(tǒng)醫(yī)道精神，增強(qiáng)醫(yī)院文化軟實(shí)力。

      精細(xì)化管理：主張優(yōu)化醫(yī)院管理流程，嚴(yán)格把控醫(yī)療質(zhì)量，扎實(shí)做好后勤保障工作。通過精細(xì)化管理，全面提升醫(yī)院綜合運(yùn)營效率和核心競爭力，為推動中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量，在新時代中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)更大作為。